Blog : Ontwikkeling

Interview Claudia: “Ik begeleid genadeloos maar liefdevol.”

Interview Claudia: “Ik begeleid genadeloos maar liefdevol.”

Je hebt ambitie. Je wilt graag verder groeien als ondernemer. I get it. Deze volgende stap is echter een level up. Een die onlosmakelijk verbonden is met het nemen van een coach. Een businesscoach. Iemand die je net dat zetje in de juiste richting geeft. Zo iemand is Claudia. Waarom een coach écht niet mag ontbreken bij de groei van jouw bedrijf, lees je daarom in dit interview.

Over Claudia als businesscoach

Claudia helpt (samen met Yvonne) sinds de start van haar bedrijf, de Boostfabriek al heel wat ondernemers.  Vooral startende ondernemers. In het bijzonder bij het succesvol en ontspannen ondernemen. Maar waarom is ze hiermee begonnen? “Toen ik startte met het bedrijf en kennis wilde vergaren was dat op vele verschillende plekken. Er was niet één plek waar je de basis voor je onderneming kunt leren en al helemaal niet in combinatie met persoonlijke ontwikkeling – wat in mijn ogen erg vreemd is want jij bent je bedrijf en je neemt jezelf altijd mee. Met alle belemmeringen en overtuigingen. Het een is onlosmakelijk verbonden met het andere.”

“Het doel van mijn bedrijf is om ondernemers een geweldige start te geven vol vertrouwen en met een stevig fundament.”

She’s got a point! Weten wie je bent. En weten wat jouw bedrijf inhoudt. Op welke manier draagt een businesscoach daar precies aan bij? “Het doel van mijn bedrijf is om ondernemers een geweldige (door)start te geven vol vertrouwen en met een stevig fundament.” Een volwaardig antwoord als je het mij vraagt. Wat doet ze zoal als businesscoach, hoe ziet een dag eruit? “Ik geef coaching en businesstraining. De trainingen doe ik een keer in de twee weken en andere dagen coach ik 1 of 2 ondernemers 1/1 of online. Verder plan ik workshops en geef mijn aandacht aan promotie van mijn diensten door middel van marketing.”

Iedere coach heeft een coach

Een coach die een coach nodigt heeft. Isn’t that a bit… weak? Misschien ook niet. Laten we voor eens en altijd afrekenen met het taboe dat heerst op coaching. Jezelf kwetsbaar opstellen is kracht. Kracht is macht. Hoe kijkt Claudia aan tegen ‘toegeven dat het niet goed met je gaat’ gezien wordt als zwakte? “Vermoeiend lijkt mij dat. Ik denk juist dat als je je kwetsbaar op durft te stellen en jezelf durft te laten zien dat je daar juist verbinding maakt met anderen. Mensen hebben het ook door als je de schone schijn ophoudt… dat voelen zij haarfijn aan ” Zoals mijn moeder altijd zegt: I rest my case.

Maar nu we toch lekker bezig zijn met taboes doorbreken, hoe zit het met ‘iedereen kan tegenwoordig een coach zijn?’ Het zijn deze verhalen die niet erg positief zijn voor de reputatie van coaches. “Slechte en goede verhalen hoor je altijd en overal. Ik ga af op mijn eigen recensies van mijn deelnemers. Dat is wat telt voor mij.”

“Ik ben ik en daarmee altijd uniek.”

Zeker waar, toch is de concurrentie op coaching gebied moordend. “Als je uitgaat van je eigen kracht is er voldoende voor iedereen. Heeft ook te maken met overvloed gedachte. Iedere coach kan een coach gebruiken dus in dat opzicht.” En wat is dan jouw eigen kracht? “Ik ben ik en daarmee altijd uniek. Ik kan het zakelijke en persoonlijke heel goed met elkaar in balans brengen.” Verder richt Claudia zich specifiek op ondernemende vrouwen. “Dit is een doelgroep doe ik goed ken en herken. Ik kan mij goed inleven in deze groep en weet waar zij tegenaan lopen en hoe hun brein werkt.”

Waarom een coach nemen werkt

Nu we voor eens en altijd afgerekend hebben met de taboes, wil ik graag nog één keer horen waarom mensen een coach moeten nemen. Ik geef de vloer aan Claudia. “Een van de lessen van succesvolle mensen is van jezelf een prioriteit maken. Ken jezelf, weet hoe je in elkaar zit. Dit gaat je helpen in je leven en je zakelijke leven. Verandering van perspectief kan je leven veranderen.” En daar ben jij dus voor nodig. “Haha, hopelijk wel. Nee, zonder gekheid. Als ik aan het einde van een traject zie hoe de persoon straalt omdat zij weet waar zij en haar bedrijf voor staan, krachtig en met enorme drive, dan ben ik echt trots. Als meer mensen écht het lef hebben om te doen wat zij het allerliefste doen, wordt de wereld er uiteindelijk een stukje mooier op. Dat is toch prachtig?”

Tips van een coach

Genoeg overtuigingskracht lijkt mij. Maar voor eenieder die het nog éénmaal moet horen, welke boodschap wil je meegeven aan mensen die nog steeds twijfelen over het nemen van een coach? Claudia vat samen:

  1. Ga op onderzoek
  2. Maak een afspraak
  3. Ga ervaren en goed voelen of er een match is
  4. Nu heb je je antwoord

Simple as that. De Boostfabriek is landelijk bekend en menig startende ondernemer weet dat ze hier moeten zijn voor kwaliteit en een vliegende start. Dat er een mooie toekomst wacht op haar bedrijf is geen twijfel over. Mocht je Claudia ook zien als toegevoegde waarde let dan wel: “Ik zal je genadeloos maar liefdevol begeleiden, want… ik ben ik.”

Hoe haal je de beste freelancer ever binnen?

Hoe haal je de beste freelancer ever binnen?

Met freelancers werken is zó chill en dat zeg ik niet omdat ik zelf een freelancer ben. Het biedt voor een bedrijf gewoon veel meer vrijheid, want je hebt niks te maken met verplichte teamuitjes, vakantiedagen of zwangerschapsverlof. Ook als particulier zijn freelancers fijn, want je hebt in een mum van tijd een bedrijfsanalyse of visitekaartjes zonder aan een pakket of verplichting vast te zitten.

Nu komt het lastige: hoe trek jij goede freelancers aan? Hoe vind jij de gouden freelancer die jou verder helpt? I’ve got your back.

 

Gebruik je directe netwerk

Er zijn miljoenen websites waar freelancers zich aan kunnen melden, bijvoorbeeld Upwork of FIverr. Op zich heb ik hier best okee verhalen van gehoord. Zelfs topverhalen van mensen die hun vaste werknemers via Upwork hebben gevonden. Maar ik sta er nog steeds niet achter. Waarom niet? Je echte netwerk heeft echt een reputatie hoog te houden. Natuurlijk heb je op die freelancewebsites ook reviews en hebben slechte beoordelingen gevolgen voor de freelancer. Maar het voelt allemaal veel heftiger wanneer je de persoon echt kent. Dan heb je meer een band. Ook via-via werkt dat nog zo; als jouw oud-collega een vriendin van haar aanraadt, riskeert zij haar reputatie. In het echie heb je gewoon meer te verliezen.

 

Wees onderscheidend in je “advertentie”

“Ik zoek [functie] [omschrijving taken] [beloning] [contactgegevens]”. Plz stop. Probeer er iets leuks van te maken, dan trek je ook leukere mensen aan. Wat maakt de functie uniek? Wat is er speciaal aan jouw bedrijf? Vraag bijvoorbeeld om het antwoord op een bijzondere vraag in de “sollicitatie” of geef gekke requirements/ prés mee. Qua design kun je natuurlijk ook helemaal los gaan. Kortom: hoe onderscheidender jij bent, des te betere freelancers trek jij aan.

 

Sta open voor alles en wees niet eigenwijs

Freelancers zijn veelzijdige mensen. Een freelance marketeer heeft er ook voor gezorgd dat zijn of haar boekhouding op orde is – danwel door het zelf te doen, danwel door moeite te doen om een goed iemand te vinden om het aan uit te besteden. Maar deze marketeer heeft ook leren netwerken, kan razendsnel typen door alle follow-up e-mails, kent de basis van personal branding, heeft kennis van psychologie, weet alles van time management en organisatie en kan met allerlei verschillende mensen, projecten en deadlines werken. Want dat moeten freelancers allemaal kunnen tegenwoordig. Die kennis van psychologie is nodig om goed te worden in sales en branding & welke freelancer niet goed met lastige mensen (azijnpissers, dominanten, pessimisten, schijnheiligen, enzovoorts) kan werken, gaat het niet halen. Wat wil ik hiermee zeggen? Freelancers kunnen echt heel veel. Mocht je dus in contact komen met iemand die niet precies kan of heeft wat jij wilt, geeft hem of haar dan toch een kans – ook al betekent dat alleen dat je even het LinkedIn-profiel doorspit of het portfolio aandachtiger bekijkt. Stel je open, zodat je geen kansen over het hoofd ziet.

 

Wees eerlijk. Altijd

Nu wil ik het vorige punt niet volledig tegenspreken, maar het is belangrijk om eerlijk te blijven. Is jouw buurvrouw helemaal enthousiast over die gewéldige freelancer maar heb jij totaal geen klik? Mist diegene bijvoorbeeld essentiële skills of heeft hij/ zij een superlelijk(e) website of portfolio? Of voelt een samenwerking met dit persoon gewoon niet lekker? Wees dan eerlijk en cancel. Opbouwende kritiek gaat diegene verder helpen, dus probeer dit ook te geven als het van toepassing is en je er tijd voor hebt. Hoe desperate je ook bent, het is van levensbelang om eerlijk te blijven. Alleen zo vind jij dé perfecte partner – ehm, freelancer!

 

Tips, tips, tips! Hoe trok jij de alllllerbeste freelancer ever aan of hoe ben je van plan dat te doen? Sharing = caring.

Waarom een missie en visie onwijs belangrijk zijn

Waarom een missie en visie onwijs belangrijk zijn

Zonder missie en visie loop je uiteindelijk vast, of je nu een eenmanszaak hebt of een internationaal opererende webshop. Daar ben ik van overtuigd. Als ik jouw website helemaal ga bouwen, begin ik bij de missie en visie. Maar wat zijn een missie en visie eigenlijk en waarom zijn ze onmisbaar?

 

Wat is het verschil tussen een missie en een visie?

Missie en visie gaan hand in hand, maar er zijn wat duidelijke verschillen. Een missie gaat over wie je bent en wat je doet, terwijl een visie meer gaat over welke plek je inneemt. In de missie omschrijf je waarvoor je staat, wat je uniek maakt en welk probleem je oplost. In de visie schrijf je weer waarnaar je streeft, wat je uiteindelijk wilt bereiken en hoe je met de wereld omgaat. Begrijp je het verschil? Een missie is persoonlijker en een visie gaat echt om het grote geheel. Overigens is een missie iets wat je niet vaak verandert, maar kan een visie wel veranderen omdat het over de toekomst gaat.

 

Missie en visie geven richting aan je bedrijf

Het allerbelangrijkste van deze marketingaspecten is dat ze richting geven aan je bedrijf. Hoe kun je producten ontwikkelen als je niet weet wat jou onderscheidt? Hoe kun je groeien als je niet weet waar naartoe? Hoe kun je de juiste mensen aannemen als je geen idee hebt welk probleem je eigenlijk oplost en hoe? Een missie en visie zijn de prachtig gelakte houten bordjes die de richting voor je bedrijf aangeven.

 

Missie en visie helpen je bij je teksten en vormgeving

Aansluitend op het vorige punt: met een krachtige missie en visie ben je in staat om krachtige teksten te schrijven en bijpassende vormgeving te creëren of uit te kiezen. Nu je precies weet wie je bent en wat je doet, kan je dit veel beter verwoorden. Hetzelfde geldt voor je vormgeving: het is nu veel makkelijker om vormgeving te vinden die echt aansluit bij jouw bedrijf en bijdraagt aan jouw doelen (= je visie verwezenlijken).

 

Missie en visie scheppen duidelijkheid voor je team

Je missie en visie zijn nuttig voor zowel intern als extern gebruik. Intern kan het helpen om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Met een krachtige missie en visie weet jouw team precies wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Het maakt het ook makkelijker voor hen om over het bedrijf te vertellen op netwerkevents of kringetjesverjaardagen (elevator pitch).

 

Missie en visie onderscheiden je van je concurrenten

Op extern gebied kunnen een goede missie en visie helpen om jouw concurrentiepositie te versterken. Veel bedrijven hebben niet eens een missie en een visie. Een missie ontstaat meer uit ervaring: wat doen wij beter dan anderen? Welke producten en diensten (of categorieën) liepen goed, welke niet? Wat willen we echt uitstralen? Logisch dus dat je eerst begint met je bedrijf en daarna begint met het formulieren van je missie, maar sommige bedrijven doen het nooit. Daarmee heb jij al een stapje voor! Als je je missie en visie ook nog eens deelt, maak je duidelijk wat jou uniek maakt en laat je zien waarom mensen voor jou moeten kiezen.

 

Missie en visie dwingen je om na te denken over je bedrijf

Het leven gaat zo snel. Voor je het weet is de werkweek voorbij, dan is het alweer het begin van de volgende maand en opeens is er een kwartaal voorbij. In die tijd is het wel noodzakelijk om aan je bedrijf te werken in plaats van alleen maar in je bedrijf. Er verandert waarschijnlijk ook veel. Daarom is het goed om eens een dagje uit te trekken en kritisch na te denken over je bedrijf. Doe je nog wel wat je eigenlijk moet doen en waar je het beste in bent? Eens per jaar is prima om eens opnieuw te brainstormen over jouw missie en visie.

Dit is een usabilitytest en zo voer jij die uit voor je website

Dit is een usabilitytest en zo voer jij die uit voor je website

Je hebt na maandenlang zwoegen je website. Of: ik heb je website gebouwd. Je bent er helemaal blij mee en laat het trots zien aan iedereen die je kent. Maar is je website wel zo perfect? Jij en ik vinden hem geweldig, maar werkt ie ook? Kunnen mensen alles vinden? In deze blog ga ik het hebben over een usabilitytest, die je hierbij kan helpen.

 

Wat is een usabilitytest?

Een usabilitytest is een test voor je usability. Heel logisch. Met zo’n test kun je uitvinden hoe gebruikersvriendelijk jouw website eigenlijk is. Het is dé manier om erachter te komen wat jouw doelgroep van je website vindt en waar mensen tegenaan lopen. Een usabilitytest is dus heel nuttig om te zien of jouw website echt werkt en wat er nog verbeterd kan worden.

Bij een usabilitytest verzamel je dus feedback en kijk je of mensen alles kunnen vinden op je website. Hierbij gaat iemand jouw opdrachtjes uitvoeren en kijk jij hoe ze dit doen. Kunnen mensen iets niet vinden? Dan weet je nu hoe diegene het heeft geprobeerd. Als mensen iets op een andere manier (proberen te) zoeken dan jij het had opgezet, kun je overwegen om wijzigingen te maken.

 

Usabilitytest opzetten

Het opzetten van een usabilitytest is niet moeilijk, maar het kost wel veel tijd. Je bent afhankelijk van anderen, dus daardoor kan het ook lastig worden. Met deze stappen kun jij je usabilitytest opzetten.

  1. Bedenk wat je wilt bereiken met je website. Als ik je website heb gebouwd, hebben we dit al uitgebreid besproken. Van elk doel maak je een opdracht. Heb je bijvoorbeeld een webshop en is een van de doelen om een product uit categorie X te bestellen, maak dat dan als opdracht. Streef naar zo’n vijf opdrachtjes.
  2. Bedenk wat je nog meer wilt weten. Denk aan de algemene sfeer en gebruikersvriendelijkheid. Bij een van mijn klanten wisten we niet zeker of we de prijzen moesten noemen. Dit kan je dan ook vragen.
  3. Maak hier een overzichtelijk documentje van. Vergeet geen algemene gegevens te verzamelen, zoals de relatie tot jouw bedrijf of leeftijd.
  4. Verzamel de testers. Dit is de lastigste stap, want een usabilitytest kost ongeveer een half uurtje de tijd en moet fysiek plaatsvinden. Het kan ook virtueel doordat de testers hun scherm delen, maar dat heeft niet de voorkeur. Je kunt dan namelijk geen emoties lezen.
  5. Neem twee tot zes tests af en schrijf je conclusies op. Waren er dingen die veel mensen niet konden vinden? Wat kan je met de feedback? Belangrijk is om echt een plan van aanpak te maken, anders blijven de resultaten uit.

 

Als alles in de soep loopt

Een usabilitytest uitvoeren is niet makkelijk. Hier heb ik wat veelgestelde vragen of veelgemaakte fouten genoteerd en beantwoord.

 

Niemand wil meedoen aan mijn usabilitytest.

Bied je testers iets speciaals. Beloof ze bijvoorbeeld een sneak preview, korting op hun aankoop of factuur, een cadeautje of een barterdeal.

 

Mensen durven niet echt te zeggen wat ze vinden.

Het beste is om de test af te nemen bij mensen die je persoonlijk niet te goed kent. Is dit wel het geval, zorg er dan voor dat niet jij de test afneemt maar iemand anders. Vrienden of familie zijn altijd lastige proefpersonen, omdat ze bevooroordeeld zijn. Je ouders vinden alles wat je doet prachtig en je vrienden weten hoe hard je hebt gewerkt, dus durven ze je niet af te kraken. Vreemdelingen hebben hier gelukkig een stuk minder moeite mee. Die kritische blik heb je echt nodig, anders leer je niks nieuws.

 

Ik heb geen tijd voor een usabilitytest.

Misschien kan iemand anders in je bedrijf je helpen. Ben je een one man show? Dan kan ik ook een usabilitytest voor je opzetten en afnemen! Mail me eventjes en dan bespreken we de mogelijkheden. Kan ook als ik jouw website niet heb gebouwd.

 

Ik hoor bij elke test alleen maar hetzelfde.

Op een gegeven moment ben je klaar met onderzoeken. Je ontdekt dan niks nieuws meer. Dit is alleen maar een goed teken, want je bent klaar voor het analyseren en implementeren!

Maar hoe werkt influencer marketing nu eigenlijk?

Maar hoe werkt influencer marketing nu eigenlijk?

Een social influencer inzetten voor je bedrijf is op zich niets nieuws onder de zon, maar de ontwikkelingen op het gebied van influencer marketing gaan zó hard. Je zou bijna de core vergeten. Zie je al die gesponsorde posts langskomen maar vertrouw je het niet of begrijp je het niet zo goed? Ik tackelde expert Lora Stokkel van influencer marketing bureau Onfluence.

 

Wat is influencer marketing?

Content creëren voor een bedrijf & dit delen met een groot publiek. Dat is in essence wat influencers doen. Het is een nieuwe vorm van marketing waarbij het grote bereik van de influencer wordt gebruikt om jouw bedrijf te promoten. Dit is veel effectiever dan een gewone advertentie, omdat de influencers een relatie hebben opgebouwd met hun volgers. Zo zijn ze eigenlijk net zo geloofwaardig als een familielid of vriend. Je kunt deze vorm van marketing het beste vergelijken met mond-tot-mondreclame: warm, effectief en krachtig.

 

Maar hoe werkt dat dan, influencer marketing?

Het is maatwerk en werkt alleen als je van tevoren goed je doelgroep in kaart brengt en er serieus en realistisch mee aan de slag gaat. Toch is er een standaard stappenplan voor een influencer marketing campagne. Zie hier de zes stappen:

1. Doelstelling bepalen

Wat is het doel van je campagne en aan welke influencers denk je? Het is lastig om direct een bedrag aan influencer marketing te koppelen, bijvoorbeeld: ik wil binnen zes maanden mijn omzet verdubbeld hebben. Dat is lastig te zeggen. Meer websitebezoeken of meer volgers op social media, dát is wel realistisch. Probeer jouw doelstelling daar omheen te vormen.

2. Campagne creëren

Wat bied jij aan je influencer? Waar bestaat de campagne uit? Wees in deze fase zo creatief mogelijk. Bijvoorbeeld: een goodiebag met de leukste producten uit je webshop, of nodig een paar influencers uit om je dienst te testen. Voeg echt iets toe.

3. Briefing opstellen

Nu is het tijd om van de andere kant te denken, namelijk: wat verwacht jij van de influencer? Denk aan de vergoeding maar ook op welke kanalen hij of zij gaat posten, hoe vaak en wanneer. Key hier is om duidelijk en concreet te zijn, om verwarring te voorkomen.

4. Campagne managen

Link nu terug naar stap 1 en zoek influencers die bij jouw merk passen. Deze stap is eigenlijk heel simpel, het gaat er namelijk om dat je contact legt met de influencers die je op het oog hebt. Je kunt ze simpelweg een mail sturen met je briefing en vragen of ze interesse hebben in een samenwerking. Daarna begint het managen van je campagne echt. Twee dingen die je in gedachten moet houden: onderhoud het contact met deze influencers goed & zorg ervoor dat zij na het plaatsen de statistieken aan je doorsturen.

5. Resultatenrapport opstellen

Verzamel alle content & plaats dit in een overzichtelijk document. Let op: wil je de content die de influencer heeft gemaakt voor jezelf gebruiken? Vraag dan wel eerst toestemming aan de influencer.

6. Campagne evalueren

Zoals altijd bij marketing gaat het om uitvoeren, evalueren, terugkoppelen en verbeteren. Heb je je doelstelling behaald? Ben je tevreden? Wat wil je de volgende keer anders doen? Schrijf ook op welke influencers goed werk hebben geleverd en welke wat minder, dat helpt je de volgende keer weer.

 

Onfluence - Influencer Marketing Bureau

Zo, dat was even een crash course influencer marketing. Natuuuuurlijk komt er veel meer bij kijken en is het allemaal een stuk lastiger dan het zo op papier lijkt. Meer weten? Hulp nodig? Gewoon ff wat duidelijk hebben over het alsmaar groeiende influencer marketing? Shoot vooral een berichtje naar Lora, zij helpt je graag & kan je uitleggen hoe jij influencer marketing het beste in kunt zetten voor jouw bedrijf – of je nu een groot of een klein bedrijf hebt.

Zo combineer jij freelancen met je studie

Zo combineer jij freelancen met je studie

Met de opkomst van het internet zijn er tig nieuwe beroepen ontstaan. Online werken is het nieuwe werken en freelancen is het nieuwe werken op kantoor. Ik vind freelancen naast mijn master het allerchillste wat er is. Relevante werkervaring opdoen, mijn eigen werktijden bepalen, op vakantie gaan wanneer ik wil (en studie het toelaat). Maar soms is het ook lastig. In het afgelopen half jaar heb ik veel geleerd over freelancen naast je studie.

Plan er tijd voor in

Inkoppertje eigenlijk, maar plannen is de sleutel tot efficiënt werken. Mijn productiefste uren zijn tussen 8 en 13. Van 14 tot 16 gaat het nog wel, maar na 4 uur ’s middags takel ik echt af. ’s Avonds werken gaat voor mij ook heel slecht, tenzij ik een powernapje neem of ik een belangrijke deadline heb; dan moet ik wel. Ik plan dus bewust twee ochtenden per week in om aan mijn studie te zitten. Welke twee dagen dat zijn varieert per blok, want ik heb elke keer een anders rooster. Momenteel heb ik dinsdag en vrijdag college en zit ik elke maandag- en woensdagochtend aan mijn studie. Donderdag is dan helemaal vrij voor werk.

Misschien ben jij tussen 7 uur en 11 uur ’s avonds wel on fire. Zorg er dan voor dat je hier tijd voor je studie inplant. Wat werkt, dat verschilt echt per persoon. Toch helpt tijd inplannen wel, omdat je bewust tijd vrijmaakt voor je studie.

Plan ook wat ruimte in

Als je je dagen tot de minuut volplant, is er geen ruimte voor eventuele wijzigingen. Dingen gaan nu eenmaal niet precies zoals jij ze wilt of plant. Als OCD-er vind ik dit heel erg vervelend, maar ik heb ermee moeten leren leven. Mensen doen namelijk niet precies wat jij wilt. Dan moet je last-minute een artikel bewerken, een webpagina toch maar wel op die ene manier bouwen, een telefoontje plegen, interview afnemen, bonnetje opsturen naar je boekhouder… plan hier tijd voor in, anders word je echt gek. Trust me.

Works marter, not harder

Er valt veel tijd te winnen. Hoeveel tijd zit je dagelijks op je telefoon? Hoe vaak zit je op Facebook, ben je lang aan het lunchen, loop je doelloos rond in de supermarkt of zit je in de trein? Probeer je niet-efficiënte tijd zo laag mogelijk te houden. Apple heeft nu een tool ingebouwd waarbij je jezelf een tijdslimiet op kunt leggen. Mijn Instagram staat dus op 30 minuten, anders scroll ik all day long. Android heeft vast ook wel een app beschikbaar hiervoor. Verwijder de Facebook-app, het werkt echt (je kunt de Messenger-app dan nog wel gewoon gebruiken). Maak per week een foodplanning en doe eens per week boodschappen. Scheelt mega veel tijd en geld, plus je kunt jezelf een snack-limiet opleggen. En als je veel moet reizen, probeer dan buiten de spits te reizen zodat je een chill zitplekje kunt bemachtigen. Dan kun je in de trein werken met dingetjes die je van tevoren klaar hebt gezet. Deze blogpost typ ik bijvoorbeeld in de Intercity Direct van Rotterdam naar Schiphol. Andere offline dingetjes: je boekhouding bijhouden, mapjes organiseren, marketingplan/ businessplan bijschaven, brainstormen, planning bijhouden of een goed boek lezen.

Besteed uit wanneer het kan

Dit is ook even een shout out naar mijn virtual assistent Astrid. Zij doet van alles voor mij. Kleine taakjes afmaken waar ik niet aan toe kom, mijn leven een beetje organiseren, mij motiveren en los wat design- of copywritingopdrachten. Hier bespaar ik zo veel tijd mee en zij leert weer wat. Uitbesteden kost geld, maar het levert jou weer tijd op en hopelijk rust.

Wees streng voor jezelf, maar ook lief

Freelancen naast een fulltime studie gaat je niet lukken als je te lief voor jezelf bent. Soms moet je gewoon even 16 uur op een dag werken. Af en toe kan het niet anders dan dat je even een dag zonder pauzes moet leven. En ja, soms moet je leuke dingen missen. Het hoort er allemaal bij. Geef jezelf een schop onder je kont en werk hard door. Je krijgt er heel veel voor terug.

Aan de andere kant heb ik ook een wijze les geleerd over rust nemen. Ik ben altijd chaud voor een persdiner, netwerkevenement, filmavond of een lezing. Maar ik heb gemerkt dat het noodzakelijk is om af en toe even op de pauzeknop te drukken en te chillen. Gewoon Netflixen met Valentino op schoot, een rondje fietsen met mama, op het strand liggen, Monopoly spelen met m’n vader en broertje of een middagdutje doen. Als je hoofd continu vol is, is er geen ruimte om alles te netwerken. Dan word je knettergek. Dus wees streng voor jezelf, maar wees af en toe ook eens heel erg lief voor jezelf.

De wet van aantrekkingskracht en waarom dit nuttig is voor jou

De wet van aantrekkingskracht en waarom dit nuttig is voor jou

Aantrekken wat je uitstraalt, dus positieve (of negatieve) dingen. Klinkt te mooi om waar te zijn, maar het is toch echt zo volgens de wet van aantrekkingskracht. Hoe werkt deze wet dan precies en hoe kan jij dit inzetten als ondernemer?

 

Zo werkt de wet van aantrekkingskracht

Ik ben veel te nuchter voor spirituele definities. Laten we het dus down to earth maar nuttig maken. De wet van aantrekkingskracht gaat ervan uit dat de wereld een soort spiegel voor je is. Je krijgt terug van je uitstraalt en verwacht. Wat je vaak ziet, krijg je makkelijker. En dat kan je gebruiken om je doelen te verwezenlijken. Hoe je je nu voelt is eigenlijk een som van al jouw emoties, gedachten en woorden uit het verleden. Die heb je allemaal aangetrokken. Soms bewust, maar in de meeste gevallen onbewust.

 

Waarom is deze wet zo belangrijk?

Je kunt deze wet dus gebruiken als ondernemer, maar ook in je relaties, geluk en bij geldzaken. Door je mindset te veranderen, kun je dus krijgen wat je wilt. Als je op negatieve dingen focust en onder een donkere wolk blijft lopen, zal die wolk niet weggaan. Maar er is goed nieuws. Als je op positieve dingen focust en doelen stelt, zal je uiteindelijk je doelen behalen. Want het universum stippelt paden voor jou uit. Die paden waren er al, maar nu kun je ze zien, want je focust erop. Het werkt als een soort magneet: focus op positiviteit en je trekt het ook aan. Deze wet is dus belangrijk omdat je kunt krijgen wat je wilt en het niet eens zo moeilijk is.

 

De wet van aantrekkingskracht toepassen

Op het internet vind je duizenden artikelen en stappenplannen, net als “fabel of feit?”-artikelen en spirituele reizen die mensen maken. Zoals ik al eerder zei wil ik het simpel en haalbaar maken. Dit is een simpel stappenplan voor de wet van aantrekkingskracht.

Kijk goed naar jouw verlangens

Stel dat je heel graag een nieuwe baan wilt. Je wilt beginnen als ondernemer. Wil je dat omdat je een passie voor ondernemerschap hebt, een goede oplossing voor een probleem hebt of mensen wilt helpen? Helemaal goed. Maar… wil je beginnen als ondernemer omdat je bang bent dat het bedrijf waarvoor je werkt failliet gaat, door de mand valt of ontslagen gaat worden? Dat is niet goed. Je verlangen is gebaseerd op angst en dat is geen goed beginpunt. Heel cliché maar volg je hart en luister naar je lichaam en je intuïtie.

Mediteer (baby steps)

In het boek “Babe, you got this!” las ik over mediteren en het was ook een hot topic bij The Next Web Conference vorig jaar. Ik verdiepte me erin. Sindsdien mediteer ik 10 minuutjes per dag en ik moet zeggen, het is geweldig. Die 10 minuten maken echt een verschil. 5 a 10 minuutjes is al genoeg om het visualiseren van je verlangens te oefenen.

Wees duidelijk in wat je wilt

Je hebt goed naar je verlangens gekeken en je mediteert. Heel goed. Volgende stap: je boodschap zo duidelijk mogelijk formuleren. Doe alsof je je boodschap naar het universum gaat sturen. Hoe duidelijker je voor je hebt wat je wilt, hoe groter de kans dat je het ook echt terugkrijgt. Ik weet dat het gek klinkt maar het kan echt werken!

Schrijf je wens op

Schrijf op wat je echt wilt en schrijf het alsof je het al hebt. Totdat je het hebt, sluit je elke dag eventjes je ogen en stel je je voor dat je het al hebt. Er is hier geen ruimte voor negativiteit en angst. Stel je ook voor hoe je je voelt als je wens is uitgekomen. Welke emoties roept dit op? Dit kan echt helpen om te krijgen wat je wilt.

Heb geduld

Ik hoor mijn moeder zeggen: “Geduld is een schone zaak.” Dat is het ook echt. Het is geen wensput of Sinterklaas-verlanglijstje. Heb geduld en wees dankbaar voor wat je al hebt gekregen. Hou die positieve mindset in gedachten. Komt je wens niet meteen uit of lijkt het allemaal de andere kant op te gaan? Geen paniek, heb vertrouwen; het komt echt wel goed, ook al duurt het misschien wat langer!

Interview Laura Arkema: zorgt een gelukscoach echt voor geluk?

Interview Laura Arkema: zorgt een gelukscoach echt voor geluk?

Een business coach, een life coach, een food coach… inmiddels hebben we al best wat coaches gehad. Maar een gelukscoach, die kende ik nog niet. Kan iemand die je niet kent je echt helpen gelukkig te worden? Op welke manier dan? Ik kwam in contact met Laura Arkema, die dit beroep beoefent sinds februari 2018.

 

Wat doet een gelukscoach?

Laten we beginnen bij het begin: het beroep gelukscoach. Wat doet een gelukscoach precies? “Geen dag is hetzelfde,” vertelt Laura. “Degene die ik coach bepaalt hoe het gesprek gaat verlopen. De definitie van geluk is ook subjectief; voor mij is geluk niet dat je 100% van de tijd gelukkig bent. Het gaat er voor mij om dat je weet wanneer je goed in je energie ziet. Wanneer je niet aan het nadenken bent over wat anderen hiervan zullen zeggen, omdat je je er energiek genoeg over voelt uit een soort intrinsieke motivatie. Je bent de baas over je eigen leven en jij maakt de keuzes die jouw leven vormen.” Maar… wat doet ze dan precies? “Ik help bij die ontdekkingstocht. Daar is niet één strategie of manier voor, het ligt echt aan de persoon zelf. We gaan eerst terug naar de basis: ontspanning, ademhalen, je lijf kunnen voelen. Je lichaam vertelt je een heleboel. Die signalen voelen en weten wat je ermee kan doen, is stap 1. We pluizen samen uit waar de coaches wel energie van krijgt en waarvan niet. Wat zit in de weg voor geluk? Hoe kan je daarmee omgaan?” Clear, clear.

 

“Toen besefte ik eigenlijk: ik leef zelf niet mijn leuke leven.”

 

Hoe kwam Laura hierop?

Er zijn duizendenif not miljoenen copywriters + designers + marketeers die ongeveer hetzelfde doen als ik, maar Laura is de enige gelukscoach die ik ken. Hoe kwam ze op het idee voor zo’n uniek en inspirerend beroep? “In de zomer hadden oud-collega Alexander en ik wat tijd over en zaten we vol inspiratie. We zaten vol met kennis en wilden die graag delen, maar wisten niet goed hoe. Vele brainstorms volgden. We hadden allebei de opleiding ‘Appreciative Inquiry’ gevolgd, oftewel waarderend onderzoeken of positieve psychologie. Langzamerhand ontwikkelden we de cursus ‘Creëer jouw leukste leven’. Toen besefte ik eigenlijk: ik leef zelf niet mijn leuke leven. Ik had een prima baan als organisatieadviseur, maar het paste niet meer bij me. Ik moest iets anders doen.”

Als je me een beetje volgt, weet je dat ik dol ben op reizen. En Laura ook! Ze wilde gewoon even geen plan hebben. Terug naar haar gevoel. Zij zocht dat in Zuid-Amerika. “Ik zegde mijn baan op en ging twee maanden de wijde wereld in: naar Colombia. Vervolgens ben ik stapje voor stapje mijn bedrijf gaan bouwen. Huisstijl, koffietjes drinken, mijn website bouwen, enzovoorts. Langzaam kreeg mijn bedrijf vorm.”

Het ondernemerschap trok haar altijd al. Dat in combinatie met haar interesse in geluk maakte dat ze deze hoek opzocht. “Ik vind het heel integrerend om te zien hoeveel mensen er thuis zitten met overspannenverschijnselen en burn-out thuis. Ook wil ik graag mijn bijdrage leveren aan het minder-overspannen maken van werknemers in Nederland.”

 

Leuke aan coach zijn

Back to the coaching subject. Wat Laura vooral trekt is het avontuurlijke. “Zoals ik al zei is geen gesprek hetzelfde. Van tevoren weet ik niet waar we het over gaan hebben; het gesprek kan onverwachte wendingen krijgen. Dat vergt improvisatie waarbij ik gebruik maak van de kennis en ervaring die ik heb.”

Op zich klinkt dit beroep heel leuk, leerzaam, uniek en alsof het veel voldoening geeft. Ik vraag me alleen af: hoe is het met haar mentale gesteldheid als ze de hele dag shit van anderen hoort? “Ik krijg echt energie van mijn werk, omdat ik mensen kan helpen. Het is niet zo dat zij de energie uit mij zuigen. Het vergt alleen veel energie als ik een paar gesprekken achter elkaar heb. Dan ben ik zo ingezoomd geweest op de ander, dan moet ik actief weer terugkomen bij mezelf.”

 

Coaching en de 2 pakketten

We weten nu wie Laura is, waarom ze dit doet en wat een gelukscoach is. Toch wil ik graag wat meer weten over hoe ze het concreet doet. Zijn dat 1-op-1 gesprekken, online cursussen of groepsgesprekken? “Ik geef inderdaad 1-op-1 coaching, maar bied ook 2 programma’s aan:

  1. Online cursus ‘Creëer je leukste leven’:In 10 modules leer je veel over jezelf en motiveren we mensen om de keuzes te maken die bij ze passen. Dit is eigenlijk voor iedereen, maar vooral behulpzaam voor mensen die twijfelen over keuzes die ze moeten of willen maken. De cursus bestaat uit inspirerende filmpjes en we sturen een werkboek op.
  2. Inspiratiedagen: Met maximaal 5 anderen kan je helemaal tot jezelf komen. Je kunt het opvatten als: naar jezelf kijken als onbeschreven blad. Zo krijg je ruimte in je hoofd en kun je ideeën opdoen voor meer geluk in jouw leven. Dit is één dag, in de natuur.

 

“Ik heb een doel: ik wil bijdragen aan het blijer maken van mensen in Nederland.”

 

Wat ik me dan afvraag: is er niet mega veel concurrentie op dit gebied? Waarom online cursussen? “Mensen kunnen op deze manier laagdrempelig en relatief goedkoop veel leren over zichzelf. Ik heb een doel: ik wil bijdragen aan het blijer maken van mensen in Nederland. Zo hoop ik die grote groep werkenden die overspannen of ongelukkig is te helpen.”

Wat Laura hierin uniek maakt is haar echtheid. “Als coach ben ik activerend, energiek, eerlijk, positief en open. Ik weet ook wel dat ik niet iedereen kan coachen. Je moet me maar net leuk vinden! Van de ene coach krijg je kriebels en bij de andere voel je je helemaal op je gemak. Dat is een persoonlijke voorkeur. Ik wil geen toneelstuk opvoeren, ik wil mezelf laten zien.”

 Klinkt alsof online programma’s wel prima zijn. Waarom dan nog offline programma’s erbij? “Het echte contact met mensen vind ik ook heel prettig. Als je mensen in de ogen kunt aankijken, kom je toch vaak een laag dieper. Dan kan ik zien wanneer iemand wordt geraakt door het gesprek. Enthousiasme, verdriet, boosheid en dat soort dingen zijn live toch beter te zien dan online. Bij de online cursus moet het in die zin wat meer uit mensen zelf komen. Daarom daag ik ze ook tijdens de cursus uit af en toe in gesprek te gaan over een oefening met iemand anders.”

Ondernemerstips

Laura heeft dus eigen cursussen en coachingsessies. Dat maakt haar een ondernemer. Op deze blog licht ik graag bijzondere onderneemsters uit. Vandaar de slotvraag: welke ondernemerstips heeft zij? “Een heel inspirerend boek is ‘Road to Freedom’. Het is geschreven door een man die het boek over de 4-urige werkweek ging implementeren. Hij schrijft over hoe hij dit implementeert in zijn leven. Hij kijkt op een andere manier naar een werkweek. Zo geeft hij als voorbeeld dat hij een hekel heeft aan koken, maar dat hij dat normaliter wel elke dag moet doen. Daarom huurt hij iemand in die elke dag boodschappen doet en voor hem gaat koken. Klinkt heel erg luxe en dat is het natuurlijk ook wel, maar het inspireert om eens op een andere manier te kijken naar je leven en hoe je dat hebt ingericht.” Gaat zij dan ook iemand inhuren om te koken? “Haha, nee, dat zou mooi zijn! Mij heeft het geïnspireerd om anders naar werk te kijken. Iemand heeft ooit bedacht dat we maandag tot vrijdag van 9 tot 5 werken, maar dat is niet meer nodig. Ik wil graag een gedeelte van mijn werk online kunnen doen, zodat ik niet altijd in Nederland hoef te zijn.”

“Een ander boek dat ik alle coaches aanraad is ‘The subtle art of not giving a fuck’, in het Nederlands ‘De edele kunst van not giving a fuck’. Mijn favoriete zin: “You have a certain amount of fucks to give in life. Choose wisely.”

 

 

SEO trends 2020 en hoe je ze makkelijk toepast

SEO trends 2020 en hoe je ze makkelijk toepast

SEO is een wereld apart. Vroeger waagde ik me er nog wel eens aan, maar inmiddels doe ik het niet meer voor klanten. Mijn eigen SEO hou ik nog wel bij. Weet jij niet hoe je moet beginnen met SEO? Ik vroeg het aan mijn SEO-experts, namelijk online marketingbureau Baas & Baas. Zij analyseerden dé SEO trends 2020 en geven je praktische tips. Als je een goed voornemen voor 2020 wilt, laat het dan zijn om je SEO op orde te hebben! Zo gaat het je lukken.

2020 is pas net begonnen en betekent weer een stapel nieuwe SEO trends in marketingland. Wat kunnen we eigenlijk verwachten? Wat is nou belangrijk om te toe te passen op je website? En wat laten we links liggen? Wat is goed voor je SEO en wat niet? In deze blog heb ik een aantal SEO trends voor je op een rijtje gezet, die je kunt toepassen voor een optimaal resultaat.

Optimalisatie voor andere platformen

De meeste mensen op internet gebruiken Google als zoekmachine. De opkomst van Amazone Search kan nog wel eens een trend zijn om in de gaten te houden. Producten opzoeken via Amazon in plaats van Google is een opmerkelijke verandering. Daarom zou de focus op het optimaliseren van je website voor andere platformen wel eens een hele bepalende en interessante ontwikkeling zijn in 2019.

Snelheid

Mobiele optimalisatie is bijna net zo belangrijk als een snelle website. Dit is niet alleen makkelijker voor de websitebezoekers, Google beloont dit ook. De zoekmachine zorgt ervoor dat snelle websites met een hogere ranking in de zoekresultaten terechtkomen. Hoe weet je wat er te verbeteren valt? Neem dan eens een kijkje op de website van Google’s PageSpeed Insights. Een van de meest voorkomende redenen voor een trage website is het aantal en de grootte van de afbeeldingen. PageSpeed Insights geeft hierbij ook gelijk andere tips om de snelheid te verbeteren. Hieronder alvast wat tips:

  • Een snelle webhosting
  • Gecomprimeerde afbeeldingen
  • Caching op je website
  • Een content delivery network
  • Weinig plugins

Long-keyword analyses

In 2019 zie je dat ook Voice Search een plekje weet te veroveren. Antwoorden op vraagstukken worden gezocht door middel van long-tail keywords. In plaats van ‘copywriting Amsterdam’ is men eerder geneigd om te zoeken op ‘wie is de beste copywriter in Amsterdam’ of ‘welke marketing bureaus zitten in de buurt van mijn locatie’. Om de vraagstukken van de bezoeker goed te beantwoorden is het van belang dat de focus op de website ligt op long-tail keyword analyses. Het vinden van long-tail zoekwoord mogelijkheden voor je bedrijf is makkelijk door het gebruik van verscheidene tools zoals Ubersuggest (gratis) en Semrush (betaald).

Dus:

  • Brainstorm over jouw bedrijf en welke keywords bij jou passen en waar jij op gevonden wilt wordt
  • Gebruik tools om jouw long-tail keywords te bepalen

Creeer waardevolle content

Het creëren van waardevolle content is simpelweg super belangrijk als het gaat om het verbeteren van je SEO. Steek dus meer tijd in research en zorg voor een goede contentstrategie in combinatie met het gebruik van social media. Plaats synoniemen van het desbetreffende zoekwoord en houd hierbij de achterliggende gedachte van de bezoeker (de intentie) in gedachten. Meerdere zoekwoorden kunnen ervoor zorgen dat de bezoeker het juiste antwoord vindt. Meerdere zoekwoorden met dezelfde intentie is een topic. We optimaliseren websites op topics, niet op zoekwoorden. De content van je website is een belangrijk onderdeel van SEO geworden. Ook je content moet SEO proof zijn, zoals H1 koppen en de eerste alinea van je content. Maar niet alleen geschreven content is belangrijk, rijkere content zoals podcasts en video gaan een steeds grotere rol vervullen.

Dus:

  • Doe research naar je doelgroep (leeftijd, geslacht, sociaal economische status, interesses etc
  • Denk goed na over je tone of voice
  • Maak een sterke contentstrategie en vul de contentkalender maandelijks alvast in (welke keywords, waar, wanneer ga je dit doen, wie gaat dit schrijven, welke afbeeldingen
  • Denk na over je topic
  • Elke pagina moet een H1 kop hebben
  • Brainstorm over podcasts of video’s

Gebruiksvriendelijkheid

De ervaring van de gebruiker zal een van de belangrijkste ranking factoren worden omdat Google zich in 2019 meer focust op gepersonaliseerde zoekresultaten. Dit betekent dat een goede gebruikerservaring binnen een bedrijf prioriteit heeft met als doel om hoog in de ranking van Google te komen. Naast een snelle website, goede afbeeldingen wordt de online reputatie voor een onderneming ook bepaald door online beoordelingen van klanten. Reputatiemanagement gaat een nog grotere rol spelen in 2019. Daarnaast spelen featured snippets en structured data factoren ook een grote rol bij gebruiksvriendelijkheid.

Dus:

  • Verzamel zoveel mogelijk (positieve) reviews bij klanten, vrienden en familie
  • Zorg voor een duidelijke navigatie
  • Staat alle informatie die jouw klant nodig heeft op de website?
  • Verdiep je in de manier waarop jouw merk kan groeien (werk bijvoorbeeld samen met influencers)
  • Maak gebruik van een mooi design waardoor de websitebezoekers getriggerd worden om langer op jouw website te blijven

Video

In 2018 heeft video een grote rol gespeelt in marketingland. Deze trend zal zich in 2019 voort gaan zetten in meerdere vormen, denk aan Virtual Reality, Youtube en live video. De manier waarop we leads gaan genereren en gebruikers aan ons binden zal met Virtual Reality een hele andere wending krijgen. Youtube is belangrijk bij je vindbaarheid omdat het bijna de grootste zoekmachine ter wereld is. Video’s worden dan ook steeds vaker getoond in de zoekresultaten.

Dus:

  • Ga alle mogelijkheden na hoe jij door middel van video jouw merk kan neerzetten
  • Bekijk hoe jouw concurrenten video toepassen

Autoriteit

Een andere trend waarop Google in 2019 meer zal sturen is autoriteit van een website.  Autoriteit is de reputatie van een website. Goede content en backlinks worden beloond met een hogere ranking in Google. Dit wordt ook wel het E-A-T principe genoemd. E-A-T staat voor Expertise, Authoritativeness en Trustworthiness.

De inzet van influencers heeft in 2018 een belangrijke rol gespeeld bij het opbouwen van autoriteit, deze markt heeft in 2018 een record neergezet. Het aantal followers is daarnaast ook niet meer de belangrijkste meetgraad. Het draait vandaag de dag namelijk ook om engagement rate, pricing en wordt de inzet van fake followers hard afgestraft.

Influencer marketing en het opbouwen van autoriteit spelen een zeer grote rol in het bevorderen van je rankings. Zorg er wel voor dat je samenwerkt met websites/influencers die aansluiten bij de content op jouw website. De backlinks moeten dus relevant zijn aan de niche van je organisatie. Als je bijvoorbeeld een marketingbureau hebt, is het niet relevant om een link te plaatsen op een website over tandartsen.

Dus:

  • Werk samen met relevante bloggers/influencers
  • Tip: ga op zoek naar micro influencers die goed bij jouw merk passen

Zo, met deze tips ben je voorlopig wel even zoet. Maar, dan heb je ook wel iets bereikt, namelijk een goed geoptimaliseerde website. Zorg er dus onder andere voor dat je je website optimaliseert voor andere platformen, dat je website snel is, gebruiksvriendelijk, dat content SEO-proof is en dat je gebruik maakt van video en backlinks.

Vijf tips om over je netwerkangst heen te komen

Vijf tips om over je netwerkangst heen te komen

Doet netwerken jou ook altijd denken aan die grijze dagen waarop je bij gym als laatste werd gekozen? Ik ben heel slecht in gym (sport überhaupt), dus voor mij is dat een perfecte vergelijking. Niet veel mensen vinden netwerken écht leuk. Maar ik heb vijf tips om over je netwerkangst heen te komen.

 

1. Trek kleren aan waar je je lekker bij voelt

Draag je nooit een pak of strakke jurk en vind je het eigenlijk helemaal niet lekker zitten? Dan straal je ook uit dat je je niet comfortabel voelt. En dat is niet goed voor de zelfverzekerdheid! Trek kleding aan waar je je goed in voelt. Ik bedoel niet je onesie. Ik geloof echt wel dat die het allerlekkerst zit, maar ik heb het meer over een normale spijkerbroek en simpel jasje of shirtje.

 

2. Zorg dat je fit bent

Wat heeft fit zijn te maken met netwerkangst? Nou, je presteert het best als je fit bent. Dus eet gezond en drink genoeg water. Als je tijd hebt, duik dan even de sportschool in een dag van tevoren of pak dat yogamatje van je kast. Je kijkt al niet uit naar het netwerken. Dan is weinig slaap en een lege maag geen goed idee.

 

3. Bereid je elevator pitch voor

Een goede voorbereiding is het halve werk. Je hebt nu dus al lekker gezweet in de gym en je beste kleren uitgezocht. What’s next? Het zakelijke gedeelte. Oefen je elevator pitch totdat je hem helemaal smooth hebt. Met smooth bedoel ik: ken de hoofdpunten. Weet precies wat je doet. Gepolijste zinnen zijn niet chill. Dan heb je ten minste je woordje klaar als er een eng, nieuw, onbekend persoon op je af komt stappen.

 

4. Observeer en leer

Je hoeft jezelf niet te dwingen om op mensen af te stappen als je super introvert bent. Het is oké om eerst even toe te kijken. Kijk hoe andere mensen netwerken. Wat vragen ze? Hoe reageren ze op anderen? Wat is hun houding? Observeer anderen aandachtig zonder creepy te zijn en denk na wat je er goed en niet goed aan vindt. Oefen je nieuwe skills en kijk wat werkt. Zo word je steeds beter!

 

5. Zorg voor een goede follow-up

Netwerken wordt pas echt waardevol als je er iets uit haalt. Het is toch veel leuker als je nieuwe klanten krijgt? Dan was het het allemaal waard en heb je niks meer om bang voor te zijn. Een goede follow-up is daarvoor essentieel. Ook een inkoppertje, maar het wordt toch vaak vergeten. Sorteer je nieuwe visitekaartjes op categorie en connect op LinkedIn met iedereen die waardevol kan zijn. Voeg een persoonlijk berichtje toe. Dat kan heel klein zijn, bijvoorbeeld: “Leuk om je vandaag te ontmoeten op de Unicorn Conferentie. Ik ga je tip over influencer marketing zeker toepassen! Ik voeg je graag aan mijn netwerk toe.” Als je zoiets krijgt ben je toch veel blijer dan dat je simpelweg een uitnodiging krijgt?

Heb jij netwerkangst of is netwerken zeg maar echt jouw ding? Ik ben heel benieuwd naar jouw netwerktips, want: observeer en leer!